（单选题）
事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A5
B8
C10
D15
正确答案
答案解析
解析：《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。故本题答案选D。
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（单选题）
下列情形下，事业单位不可以与其工作人员解除合同的是（）。
