（单选题）
在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用（），这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。
A定量分析
B定性分析
C对比分析
D层次分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用（），这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。
（单选题）
深入分析协议执行的全过程，仔细分析执行过程的成效和不足，以及取得各种收效或失败的原因，这属于劳资协商方案的评估中常用哪种评估方法（）。
（单选题）
深入分析协议执行的全过程，仔细分析执行过程的成效和不足，以及取得各种收效或失败的原因，这属于劳资协商方案的评估中常用哪种评估方法（）。
（单选题）
在评估中评判一项协议行动进展情况的标准，即已投入资金和已采取的行动是否达到了领先的计划，这是劳资协商评估标准中的（）。
（多选题）
劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。
（多选题）
劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括（）
（多选题）
劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。
（多选题）
劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。
（多选题）
劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。
