（简答题）

说明企业定员的基本方法。

正确答案

（一）按劳动效率定员
是根据生产任务和工人的劳动效率、出勤率来计算定员人数。
（二）按设备定员
是根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数。
（三）按岗位定员
是根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数。
（四）按比例定员
按照与企业员工总数或某一类人员总数的比例，来计算某类人员的定员人数。
（五）按组织机构、职责范围和业务分工定员
主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

答案解析

略

相似试题

（单选题）
核定企业定员的基本方法不包括（）。
答案解析
（单选题）
企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。
答案解析
（填空题）
在五种基本劳动定员方法中，（）是最基础的定员方法。
答案解析
（单选题）
企业定员的新方法不包括（）
答案解析
（多选题）
对电力企业来说，劳动定员的计算方法有（）。
答案解析
（简答题）
简述企业定员的方法。
答案解析
（简答题）
介绍企业定员的新方法。
答案解析
（单选题）
按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种定员人数的方法是（）。
答案解析
（单选题）
根据计划所规定的工作量、工人的劳动效率和出勤率来确定企业定员的方法称为（）
答案解析