（1）安全需要。通过加入群体能够降低个体独处时的不安全感。当个体成为群体的一部分后，会感到自己更为强大，因而减少了自我怀疑感，面对威胁更有能力抵制。
（2）地位需要。加入一个被大家认为十分重要的群体，能够使个体获得该群体成员所拥有的社会认可和社会地位。
（3）自尊需要。群体能使其成员感受到自我价值。也就是说，群体成员的身份除了能向外人传递自己的地位之外，还能够增强群体成员的自我价值感。
（4）归属需要。群体能满足社交需要。人们往往会在群体成员的相互作用中得到满足。对许多人来说，工作中的人际互动是满足他们归属需要的最基本途径。
（5）权力需要。有些东西是个人无法实现的，但是通过群体活动却可以实现。权力就是其中之一。
（6）目标实现的需要。有时，为了完成某个具体目标一个人的努力是不够的，它需要汇集众人的智慧、知识和力量来完成这项工作。此时，管理者就要依赖群体来完成目标。
（简答题）
哪些因素可能会激发你加入一个群体？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
为什么管理者可能会希望激发某个群体或团队中的冲突?如何激发冲突?
（简答题）
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（单选题）
群体可以满足其成员的社交需要，人们往往会在群体成员的相互作用中，感受到满足，这满足了个体加入一个群体的（）。
（单选题）
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（单选题）
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（简答题）
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（单选题）
通过加入群体，个体能够减少独处时的不安全感，这满足了个体加入一个群体的（）。
