（单选题）
面试结果的处理不包括（）。
A综合面试结果
B面试结果的反馈
C面试结果的存档
D直接确定录用与否
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
面试结果的处理工作，包括三个方面的内容：综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档。
（判断题）
招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
（判断题）
离职面试的技巧应包括对谈话内容、时间、地点、方式、应急处理的办法等精心设计与综合考虑
（判断题）
所谓面试结果的反馈就是将面试的评价建议通知给用人部门，经协商后，做出录用与否决定，随后通知应聘者。
（判断题）
评价面试结果时，应特别注意其个人资格明显超过职位要求的应聘者，该类人员应坚决不予录用。
（单选题）
“如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（）
（单选题）
对面试人员面试目标表述不正确的是（）。
（单选题）
下列不属于按照面试内容设计的面试形式是（）
（多选题）
在进行面试测评时要包括哪些主要内容（）
