（1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率。提高劳动生产率，是泰罗创建“科学管理”理论的基本出发点，是确定各种科学管理原理、方法的基础。
（2）实现最高工作效率的手段，是用科学的管理代替传统的管理。
（3）科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。
根据这些基本出发点，泰罗提出了以下管理原理：（1）制订科学的作业方法。
（2）科学地选择和培训工人。
（3）实行有差别的计件工资制。
（4）将计划职能与执行职能分开。
（5）实行职能工长制。
（6）在管理上实行例外原则。
（简答题）
科学管理的主要内容有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
构成管理外部环境的内容有哪些？
（简答题）
管理系统理论的主要内容是什么？
（多选题）
1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容。
（简答题）
管理学是研究管理活动过程及其规律的科学，是管理实践活动的科学总结。任何一个组织，凡是有目标、有协调活动，都需要管理。学完课程后，你有哪些收获？或者体会？请撰写一篇1000字左右的小短文。
（简答题）
领导者科学用人的艺术表现在哪些方面？
（简答题）
目标管理具有哪些特点？
（简答题）
管理过程学派的主要特点是什么？
（单选题）
考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。
（判断题）
贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。
