（单选题）
考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。
A上级部门
B关系部门
C下属部门
D主管部门
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。
（单选题）
如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。
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贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。
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对管理人员的贡献考评包括（）。
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管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。
