（单选题）
各单位党群、经营、后勤副职、副总师协助（）安全生产副职、副总（分管采煤、掘进、机电、技术领导）抓安全生产。
A部门
B上级
C同级
D下级
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
各单位党群、经营、后勤副职、副总师协助（）安全生产副职、副总（分管采煤、掘进、机电、技术领导）抓安全生产。
（单选题）
坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、协管有责，各单位党群、经营、后勤副职、副总师协助同级（）副职抓安全生产。
（单选题）
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》规定，各单位自主制定的副职及副总师年薪考核办法须于2月底之前报集团公司考核办备案，未制定考核办法或未及时报送备案，年薪总额下降（）。
（单选题）
单位主要负责人年薪按集团公司年度考核结果1.0倍兑现，原则上副职年薪按主要负责人标准的80%、副总师年薪按主要负责人标准的（）核定。
（判断题）
2019年绩效考核管理办法规定，单位主要负责人年薪按集团公司年度考核结果1.0倍兑现，原则上副职年薪按主要负责人标准的80%、副总师年薪按主要负责人标准的60%核定。
（判断题）
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号）指出，建立领导干部联系优秀人才制度，各单位领导班子成员、副总师每人联系优秀人才不少于3人，每季度联系交流不少于2次。
（判断题）
成立由各专业副总师任组长的专业技术小组，定期开展小组学习研讨交流、课题攻关等活动。
（单选题）
《淮北矿业2018年安全1号文》规定地面单位发生重伤事故，给予分管领导（副处级、副总师，以下同）（）处分。
（单选题）
建立党群领导干部联系班组制度。各单位党委书记、副书记、纪委书记、工会主席，每人至少联系（）个井下生产（辅助）班组。
