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(判断题)

绩效监控是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升,对绩效计划实行情况进行全面监控的过程。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (填空题)

    ()是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升,对绩效计划实行情况进行全面监控的过程,涉及管理学的组织、领导、控制等基本职能。

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    绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。

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    绩效管理是以()战略为导向,目的是确保组织的战略目标得以实现

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    绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升,为人员甄选提供基础,促进管理流程和业务流程的优化,从而最终保证组织战略目标的实现,还能提供一个规范而简洁的沟通平台,构建和谐的组织文化。

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  • (填空题)

    ()是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。

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