首页财经考试经济师中级经济师中级经济师人力资源管理专业知识与实务
(名词解析)

绩效奖励计划

正确答案

是指员工的薪酬随着个人、团队或组织绩效的某些衡量指标所发生变化而变化的一种薪酬设计。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    什么叫绩效奖励计划?建立绩效奖励计划的目的是什么?

    答案解析

  • (多选题)

    个人绩效奖励计划包括()和可变计件工资计划。

    答案解析

  • (多选题)

    长期绩效奖励计划有()。

    答案解析

  • (名词解析)

    个人绩效奖励计划

    答案解析

  • (名词解析)

    群体绩效奖励计划

    答案解析

  • (简答题)

    群体绩效奖励计划有哪些类型?它们分别有什么特点?

    答案解析

  • (简答题)

    个人绩效奖励计划有哪些类型?它们分别适合于什么情况?

    答案解析

  • (简答题)

    短期绩效奖励计划有哪些类型?各自的基本内容和特点是什么?

    答案解析

  • (单选题)

    利润分享计划是指根据()的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。

    答案解析

快考试在线搜题