（多选题）
过度的工作压力导致的结果有（）
A周边漂移错觉
B注意力狭窄
C思考僵化
D问题的快速解决
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
过度工作压力所造成的紧张症状可归为（）三种类型。
（多选题）
一般来说，过度的工作压力所造成的紧张症状可以归为（）等类型。
（单选题）
（）是指记录和观察在某些工作领域内，人力资源培训员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。
（多选题）
影响员工工作压力的个人因素有（ ）。
（多选题）
工作压力的积极作用有（ ）。
（多选题）
以下关于工作压力产生的理论有（）
（多选题）
工作压力也有积极的作用，适度的压力水平可以使人（）。
（多选题）
紧张是压力导致的消极后果之一，即对压力无效应付而导致的消极影响，如（）。
（单选题）
某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）
