（单选题）
员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故补偿等的是（）。
A工作层面的问题和工作条件
B管理层面的有关问题
C决策层面的有关问题
D企业层面或企业战略层面问题
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（）
（判断题）
员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。
（名词解析）
员工参与管理
（单选题）
（）是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。
（单选题）
（）是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。
（单选题）
在常见的员工参与形式中，员工参与形式的最低层次是（）。
（单选题）
员工民主参与可分为直接参与和间接参与，这是按照（）划分的。
（单选题）
下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。
（简答题）
简述国外员工民主参与的一般形式。
