(多选题)
当领导的人必须是一个()的人,尤其要懂的自己所管理的工作,还要了解事业的发展规律、发展前景、改革导向和资源配置。
A懂业务
B会管理
C有理论
D懂政策
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
认为一个不败的领导人,必须依靠“坚定的雄心壮志、领导工作的才能、优秀的道德品质”这三条腿来支撑的人是华伦·本尼斯。
(判断题)
领导行为的连续统一体理论认为:一个有效的领导者。不一定是专权的人,也不一定是放任自流的人,而是能够针对不同环境采取恰当措施的人。
(判断题)
权力需要强的人最适合当领导人。
(单选题)
下列哪种分段的人最适合当领导()
(判断题)
成就需要强的人最适合当领导人。
(判断题)
所有的人们愿意跟随的好的领导者必须是左脑思维的人。
(判断题)
一个会领导的人,是带出一批很能干的员工,而不是自己很能干。
(单选题)
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”,即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()
(单选题)
著名诗人纪伯伦说:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,另一颗心宽容。”这说明领导者应具备优秀的()