（判断题）
定额是合理编制定员的前提。（ ）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
为什么劳动定额是合理定员的重要手段？
（单选题）
实行（）办法的非营利组织，应根据定员或基本数字，按照财政部门确定的补助定额标准进行计算编制。
（单选题）
按工作的开动设备台数和工人看管定额是按（）定员。
（单选题）
定额定员工作常将定额和定员两者结合进行，一般来说，在零点餐厅定员时，要求一名服务人员负责（）。
（单选题）
根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。
（简答题）
合理的劳动定员的作用和劳动定员的原则是什么？
（单选题）
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的（）
（单选题）
定额定员与餐厅的经营服务方式、营业时间、人员业务技术状况等有密切关系。下列不是影响餐饮企业人员定额定编的因素是（）。
（多选题）
定员定额分析法的具体方法包括（）。
