首页学历类考试电大国家开放大学《公共部门人力资源管理》
(判断题)

随着社会的发展,决定劳动生产率高低的主要是知识和技术。()

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    一般来说,社会整体环境的优劣,主要取决于生产力发展水平和经济发展水平。()

    答案解析

  • (单选题)

    我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是()。

    答案解析

  • (填空题)

    我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是()。

    答案解析

  • (判断题)

    公共部门合理的人力资源流动必须有一个基本条件,即劳动者个人能根据自身条件及外部环境决定流动去向。()

    答案解析

  • (判断题)

    对管理对象而言,外附激励只是一种外在影响因素,决定其行为发展的是内滋激励,外附激励通过内滋激励起作用。()

    答案解析

  • (判断题)

    我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有"供给制"的色彩,劳动属性和分配属性体现较多,社会属性则体现较少。()

    答案解析

  • (判断题)

    我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有“供给制”的色彩,社会属性体现较多,劳动属性和分配属性则体现较少。()

    答案解析

  • (多选题)

    所谓薪酬,就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入,主要包括()。

    答案解析

  • (判断题)

    到了资本主义生产关系确立时期,由于社会分工、分层的发展,人们的社会关系和社会生活也日趋复杂。开始形成真正的独立的人力市场和全面完整的人才观。()

    答案解析

快考试在线搜题