（多选题）
公共人力资源的维持包括（）等。
A激励和约束
B工资
C试用
D福利
E培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
公共资源包括公共人力资源、公共财税、公共物品、自然资源、公共信息等。
（判断题）
公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。
（判断题）
公共管理执行的准备阶段要制定执行计划，一般包括情况分析、指导思想、工作任务、工作要求、工作方法、步骤与措施等，还应包括目标、人力、财务、物品、机构、程序、时间、地点等要素。
（单选题）
公共人力资源获取的途径包括招聘和（）。
（多选题）
公共管理执行的原则包括（）等。
（多选题）
公共教育管理的基本内容动态下包括（）等。
（多选题）
公共教育管理的基本内容静止状态下包括（）等。
（判断题）
狭义上的公共人力资源开发，就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能，提高公职人员素质。
（判断题）
公共管理伦理是包括公共管理理想、态度、纪律、作风、技能、荣誉等范畴的体系。
