人员配备就是把适当的人员安排到适当的位置上的过程。
实行人员配备，需要二个基本的条件：
（1）有合理的组织结构以及要求明确具体的各种职位。
（2）有可供选择的、适应不同职位需要的各类人员。
实行人员配备的原则有：
（1）因事择人原则。
（2）选贤任能原则。
（3）因材使用原则。
（4）群体相容原则。
（5）动态平衡原则。
（简答题）
什么是人员配备？实行人员配备的条件和原则是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
人员配备的原则是什么？
（简答题）
人员配备原则是什么？
（单选题）
（）是组织的关键，各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。
（简答题）
人员配备的任务、工作内容和程序是什么？
（单选题）
人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。
（简答题）
人员配备的原则在实施人员配备过程中必须坚持四个重要的人员配备原则有哪些？
（单选题）
餐饮部机构设置和人员配备应遵循精简、统一、自主、高效4个原则，这四者之间的关系是（）。
（多选题）
在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有（）
（单选题）
人员配备的核心原则是（）。
