（单选题）
奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是（）
A人类需要层次论
B双因素理论
C成就需要论
D强化理论
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据领导行为四分图理沦，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）
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根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）
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根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）
（判断题）
有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。（）
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随着医学模式的转变，护理组织创建以病人为中心的新服务理念，属于下列哪项创新内容（）
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新护士岗前教育的主要内容包括（）
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护理管理人员与一般护士的根本*区别在于（）
（多选题）
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在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。（）
