（判断题）
勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）。
（单选题）
根据勒温的领导作风理论，效率最高的领导方式是（）。
（多选题）
勒温的放任式领导方式有哪些特点（）
（多选题）
勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。
（单选题）
根据勒温的理论认为虽然通过严格管理能够达到既定的任务目标，但组织成员没有责任感，这种领导方式是（）
（单选题）
根据勒温的群体动力学理论，群体不包括以下哪种领导方式（）
（单选题）
在组织管理中，部门化有若干种类，比较合乎逻辑、简单、合理、自然、适应性强，又能将相同技能的人集中在同一部门工作，强化专业权力的划分方式是（）。
（判断题）
强化具体方式包括正强化和负强化。
（单选题）
通过奖赏的方式来鼓励和强化一个人的行为属于（）
