（单选题）
在培训时段里，企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为（）
A直接成本
B沉没成本
C机会成本
D间接成本
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。
（多选题）
为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）
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间接培训费用除了受训人员的工资外，还包括由于培训而带来的机会成本和（）
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通过企业的内部网或因特网进行知识的储存和传递，再经由浏览器对受训者进行声音、图像、视频等培训内容展示的培训方法称为（）
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在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）
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在培训教师的引导下，受训者围绕某一个或几个主题进行讨论，相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是（）
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受训者需要在规定的一段时间内变换工作岗位，从而获得不同岗位的工作经验的培训方法被称为（）
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某劳动者在周六、周日加班，企业又不能安排补休时，企业应按（）标准支付其加班工资。
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受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程是（）
