（判断题）
煤矿企业不得安排未经技能培训合格的人员从事生产作业活动。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训，并经考核合格，取得（）方可任职。
（填空题）
煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位（）年及以上重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。
（判断题）
未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。
（填空题）
煤矿企业应当按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费的（）。
（判断题）
煤矿企业必须按照相关规定，组织实施对全体从业人员进行教育培训。
（判断题）
煤矿企业应当建立完善安全培训制度，配备专职或兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。
（填空题）
煤矿企业未建立安全培训管理制度和档案、未配备专职或者兼职安全培训管理人员的，责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。
（判断题）
煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不小于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。
（判断题）
国家煤矿安全监察局负责指导和管理全国煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证，矿长资格证和特种作业人员操作证的培训、考核和发证工作。
