A求才
B用才
C育才
D激才
E爱才
（单选题）
在管理内容上，现代人力资源管理（）。
答案解析
现代人力资源管理的内容应（）。
（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
现代人力资源管理的内容应以（）为中心。
（多选题）
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。
在管理形式上，现代人力资源管理是（）。
在管理策略上，现代人力资源管理是（）。
（判断题）
现代的人力资源管理与传统的人事管理在管理方式上是一样的。
在管理方式上，现代人力资源管理采取（）。
