(简答题)
简述设立马尔科姆·波多里奇国家质量奖的目的。
答案解析
(判断题)
绩效评价的基本程序包括:确定工作构成,确定绩效评价标准,评价实施,评价面谈,以及制定绩效改进计划。
简述绩效改进的基本流程。
简述什么是绩效改进及其指导原则?
简述组织绩效改进的流程步骤。
简述绩效改进的基本原则。
简述绩效改进的方法与策略。
(填空题)
重要度一绩效分析是用于分析各个质量特性的()与()之间关系的工具,帮助选择优先改进的领域。
(单选题)
在ISO 9000族标准中,主要用于组织绩效改进的标准是()