（简答题）
请简述绩效管理的发展趋势。
答案解析
（单选题）
迎合了企业数字化的管理趋势，所以受到广泛的欢迎，常被用于评价工作过程或者员工的行为、个人特点的绩效考核方法是（）
简述绩效管理和绩效考核的关系。
简述绩效管理与绩效考核的区别
（多选题）
公共部门绩效评估的发展趋势：（）。
当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（）。
简述绩效管理与绩效考核关系。
简述企业实现从绩效考核到绩效管理的转化应具备的基本条件。
简述销售人员绩效考核标准的要求
