A第五层次的评估
B全方位评估
C第四层次评估
D三维立体评估
（简答题）
简述柯克帕特里克评估模型各层次的主要内容。
答案解析
（多选题）
柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括（）
简述菲利普斯模型的五个层次。
（填空题）
詹姆斯·C·戈尼亚是1987年在美国在线上推广“（）”的先行者。
美国学者卡茨等人的研究发现，员工的工作满足源会随着一个人从事一项给定工作的（）的长度，发生系统的变化。
