A反应评估
B学习评估
C行为评估
D结果评估
E过程评估
（简答题）
简述柯克帕特里克评估模型各层次的主要内容。
答案解析
（单选题）
菲利普斯等人于1996年在柯克帕特里克模型基础上增加（）
在1959年提出的最有影响的培训效果评估的四层模型的威斯康星大学的教授是（）
（填空题）
目前，最具影响力的四级培训评估模型是由（）提出的。
培训的效果培训评估射击的另一个基本问题就是（）问题。
（多选题）
评估培训的效度包括（）
培训评估回答的效度问题包括（）
评估培训的效度的四种类型分别是（）
能对评估的最终效果进行评价，并且是评估中最为重要的部分是（）
