（单选题）
在1959年提出的最有影响的培训效果评估的四层模型的威斯康星大学的教授是（）
答案解析
（多选题）
柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括（）
（填空题）
培训的效果培训评估射击的另一个基本问题就是（）问题。
评估培训的效度包括（）
培训评估回答的效度问题包括（）
（简答题）
简述柯克帕特里克评估模型各层次的主要内容。
评估培训的效度的四种类型分别是（）
例如培训材料、培训师、设备、方法等参与者对培训项目的评估是（）
（名词解析）
培训中评估
