A管理效度
B训练效度
C迁移效度
D组织间效度
E组织内效度
（多选题）
培训评估回答的效度问题包括（）
答案解析
（填空题）
评估培训的效度的四种类型分别是（）
组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度，即培训效果在企业内部的普遍性是指（）
培训效度与培训的（）有关。
（单选题）
培训效度关注的是（）
柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括（）
评估效度中，受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度指的是（）
培训的效果培训评估射击的另一个基本问题就是（）问题。
（名词解析）
培训中评估
