（多选题）
按照考核目标的性质可以划分为（）
A定量目标
B长期目标
C主要目标
D定性目标
E决策目标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
按照目标的性质可以将职业目标分解为（）
（多选题）
按照生产经营性质的不同，企业物流可以划分为（）
（多选题）
按照展览会的性质，可以将展览会划分为（）。
（简答题）
按照领导的工作性质和对象为标准，领导可以划分为哪几种类型？
（单选题）
按照绩效考核主体划分，绩效考核可以分为（）
（填空题）
商业银行狭义的表外业务按照性质可以划分为（）、（）、金融衍生工具和投资银行业务四类。
（多选题）
绩效考评方法按照考核的性质来分，可以分为（）
（填空题）
生产系统的构成要素按照性质划分可以简单划分为结构化要素和非结构化要素，人员组成属于（）要素，生产技术属于（）要素。
（多选题）
管理者按照职权关系的性质划分，可以分为（）。
