（单选题）
将领导行为归纳为体制和体谅两个因素，并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是（）
A管理方格理论
B领导连续流
C利克特领导模式
D四分图模式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式，他们把领导的行为归并为两个方面：一是（），二是体谅的结构。
（单选题）
领导行为四分图列出了刻画领导行为的因素，并被最后归纳为（）。
（单选题）
（）将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。
（单选题）
管理方格理论将领导行为划分为以下哪两个维度（）。
（单选题）
企业领导者的信息查询行为会受到企业组织和社会信息环境的影响，其规律可归纳为：可近性和（）。
（单选题）
俄亥俄州立大学司多基尔和沙特尔两教授对一千多种刻画领导行为的因素进行了分析、筛选，概括出两类因素，并把领导行为分为两个维度，这两个维度是（）
（单选题）
将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（）
（单选题）
德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温（KurtLewin）在1938年提出，可以把人的行为（B）用公式表示为：B＝f（P•E），其中，自身个性特点（P）和所处环境（E）。有一种领导理论提出与领导者行为及员工满意感有关的两类因素也是这两个影响因素，即下属的个性特征和环境特征。这种领导理论是（）
（判断题）
俄亥俄州立大学的教授斯托蒂尔和弗莱西曼根据领导行为的两个导向：工作构成导向和关。动人的关系导向，将领导行为分成四种类型。
