（多选题）
信用社员工招考录用办法规定：员工招考录用坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准（）。
A统一考试
B实行政策公开
C严格考核
D统一面试
E择优录用
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
信用社员工招考录用办法规定面试满分为100分，面试主要测查报考人员的自我认识、语言表达能力、（）、综合分析判断能力、（）、仪表气质、（）等。
（单选题）
公务员管理机关违反规定办理超编人员招考录用、调配、任职等手续的，机构编制管理机关（）。
（填空题）
招考工作中，招考岗位计划录用人数与该岗位报名人数比例应达到（），最少不得低于（），否则取消该岗位招录计划。
（多选题）
招考员工时不得有下列行为（）
（单选题）
企业录用员工，自（）起即与劳动者建立关系。
（简答题）
各用人旗县联社要对新录用员工应该进行什么培训？
（判断题）
拟录用人员即为正式录用，各用人旗县联社应与新录用员工签订正式《劳动用工合同》，并根据实际工作需要及录用人员特点在所辖范围内进行分配，明确工作岗位。
（简答题）
信用社员工管理办法规定员工什么情况下自行解除劳动合同？
（填空题）
招聘录用可以通过（）、提拔和工作调换途径，也可采用（），通过媒体、员工推荐、学生就业、委托人才中介等方式招聘人员。
