（简答题）

新员工培训的内容是什么？

正确答案

新员工培训包括一般性培训和专业性培训。
一般性培训的内容包括：企业历史，企业文化，企业的现状与地位，企业的组织结构，企业人事规章制度，企业产品与经营状况的简介，企业的礼仪与行为规范等。企业通常把这些知识编辑成《员工手册》。《员工手册》是新员工培训的基本教材之一。企业应当及时地更新《员工手册》的内容。专业性培训则由相关职能部门根据员工的岗位要求进行培训。

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略

相似试题

（判断题）
在企业进行集中培训时，所有新员工无论将从事什么工作，都接受同样内容的培训。
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（多选题）
新员工上岗培训的内容是（）
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（单选题）
一般来说，对新员工培训的首要内容应该是（）。
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（多选题）
新员工培训的内容包括（）。
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（多选题）
新员工培训的主要内容包括（）
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（简答题）
简述新员工培训与开发的目的和内容。
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（简答题）
什么是新员工适应组织文化的三个阶段：
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（多选题）
新员工培训内容包括（）
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（多选题）
新员工入职培训的内容包括哪些方面：（）
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