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(判断题)

霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都比较高。

A

B

正确答案

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  • (单选题)

    霍兰德提出的职业性向理论有()种。

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  • (多选题)

    霍兰德职业兴趣理论认为()

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    霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是()

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  • (填空题)

    1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

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    “霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

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  • (单选题)

    在霍兰德职业兴趣理论中,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负,为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值,做事具有较强的目的性,是哪种类型的描述()

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    大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近,以下不是这类型人适合的职业有()。适合做是社会工作者,做管理做领导。

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  • (判断题)

    职业性向是指一个人所具有的有利于其在某一职业方面成功的素质的总和。

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    在舒伯的职业发展阶段理论中,职业建立期的特点是()

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