（简答题）
撤换或者罢免不履行职责的工会主席、副主席，应履行什么程序？
正确答案
《条例》第十四条规定，有五分之一以上的工会会员对不履行职责的工会主席、副主席向同级工会或者上级工会提出撤换或者罢免的建议，同级工会委员会应当在收到建议之日起三十日内，召开会员大会或者会员代表大会讨论。撤换或者罢免建议需经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表超过半数通过。同级工会委员会拒不召开会员大会或者会员代表大会的，上级工会应当责令其召开。
答案解析
略
相似试题
（判断题）
罢免工会主席、副主席可以不召开会员大会或者会员代表大会讨论。
（单选题）
罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。
（单选题）
罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。
（填空题）
罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者（）大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。
（单选题）
罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（）通过，否则，不得罢免。
（简答题）
对基层工会专兼职主席、副主席或者委员的劳动合同期限如何保护？
（单选题）
工会基层委员会主席、副主席，可以由会员大会或者会员代表大会（）产生。
（多选题）
以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（）
（判断题）
工会会员有权对工会工作进行监督，无权要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
