（单选题）
领导者定义角色，告诉下属应该干什么，怎样干以及何时何地去干，反应了什么样的领导方式（）。
A命令型领导方式.
B说服型领导方式
C参与型领导方式.
D授权型领导方式
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
情景理论将下属的成熟程度作为选择正确领导方式的重要依据。领导者定义角色，告诉下属应该做什么、怎样做以及在何时何地做的领导方式被称为（）。
（单选题）
（）是指领导者定义角色，告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。
（单选题）
情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（）
（单选题）
领导告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干，属于哪种领导方式（）。
（单选题）
根据领导寿命周期理论，适用于下属低成熟度的情况，由领导者告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干的领导风格是（）。
（单选题）
面对下属，您认为您应该扮演一个什么角色（）
（单选题）
在（）领导方式下，由领导者进行角色分类，并告知下属做什么、如何做、何时做、何地做，强调指导性行为，通常采用单向沟通方式。
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（判断题）
在上级和下属之间，上级就应该担任“讲”的角色，下属只有“听”的份。
