（单选题）
人治特点比较明显的人才选拔制度是（）
A选举制
B考选制
C荐选制
D聘选制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
管理比较分散，容易出现管理标准不统一，各自为政的现象；行政首长干预人事行政工作的现象较多，尤其是破坏考试制度，妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点？（）
（单选题）
依据法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是（）
（多选题）
目前实行的选拔人才的制度主要有（）
（单选题）
通过群众投票表决选拔人才的制度被称为（）。
（单选题）
通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为（）
（判断题）
测验是人才选拔中的重要工具，它的主要特点就是标准化程度高。（）
（单选题）
通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。
（填空题）
选举制较好地体现了选拔人才的（），但这种制度也只能在一定范围内采用。
（多选题）
高层次人才的选拔原则是（）
