（1）提高绩效审计认识
（2）改革绩效审计体制
（3）完善绩效审计法制
（4）建立健全指标体系
（5）强化审计监督制度
（6）应用先进技术方法
（7）搭建合理知识平台
（8）公开绩效审计结果
（简答题）
我国政府绩效审计的战略思考？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
我国各级领导者进行战略思考、制定各种战略规划的出发点是（）。
（判断题）
人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。
（判断题）
人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。
（简答题）
简述我国企业推进战略性绩效管理实践的方向
（简答题）
结合我国企业绩效管理的实践，如何构建基于企业社会责任的战略绩效评价体系？
（多选题）
人力资源战略所思考的两个核心维度是（）。
（多选题）
一般来讲，企业家对战略的思考方式和典型的官僚性管理这是不同的，以下哪些属于企业家的战略思考方式（）
（单选题）
强调战略思考，强调创新重要性的代表人物是（）
（单选题）
公司层的战略思考下一步传达到哪个层次？（）
