首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(多选题)

影响员工薪酬满意度的因素有()。

A薪酬管理政策

B规模报酬定律

C薪酬制度的公平性

D边际效应规律

E员工职业生涯的阶段

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

影响员工薪酬满意度的因素主要包括:①薪酬管理政策。薪酬管理政策是企业员工最关心的一项政策,因为它牵涉到企业每一位员工的切身利益。②员工对薪酬的期望值。员工对薪酬的满意度取决于对薪酬的期望值与实际收入之间的比较。③薪酬制度的公平性。④边际效应规津。⑤员工职业生涯的阶段。在职业生涯早期,员工较关注薪酬的高低,而忽视职业的稳定性;在职业生涯中、晚期,员工较关注职业的稳定性。

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