（单选题）
定性的工作分析方法是（）
A职位分析问卷法
B功能性工作分析
C职位评级
D关键事件法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。
（多选题）
定性的工作分析方法包括（）。
（填空题）
定性的工作分析方法有（）、（）、（）、（）、（）。
（单选题）
工作评价可以从两个维度来划分，根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中，正确的是（）
（单选题）
进行工作分析的方祛有很多，但是能够为工作分析提供最为真实、客观资料的与定性资料的唯一方法却是（），该方法目前已经广泛地应用于非结构化工作分析之中。
（单选题）
培训评估的定性分析方法的优点是（）
（判断题）
物品特性分析是对物品特性进行的定性分析方法。
（填空题）
由于决策分析的定性和定量方法在使用上都有一定的局限性，为了使决策结果比较切合实际，提高决策的质量，在实际工作中，应把这两种方法结合起来应用，形成（）。
（多选题）
旅游规划与开发的不确定性分析主要是针对其中的某些不确定性问题采取的分析和处理方法，以下属于此类方法的有（）。
