（单选题）
利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程是（）。
A动机
B强化
C激励
D反馈
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
行政执行中的（）作为一种以人为中心的人本主义的管理方法，它的本质是运用非强制性的手段，诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策，以充分调动人的积极性，发挥人的潜能。
（判断题）
人的需要是多方面的，应运用各种激励手段调动其积极性。
（简答题）
激励是调动员工积极性的重要手段，你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。
（填空题）
管理的（）观念是指在管理活动中，坚持一切从人出发，以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段，以达到提高效率和人的不断发展的目的。
（填空题）
（）原理是指采用比赛、竞争的手段，调动员工的积极性、主动性和创造性，使人力资源得到充分的开发和利用。
（单选题）
激励指通过刺激激发人的动机，增强人的内在动力，促使个体有效的达到目标的心理过程，即通常所说的调动人的积极性，下面关于激励的说法有误的一项是（）。
（填空题）
所谓（）科学，是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化和规律，以预测、控制和引导人的行为。达到充分发挥调动人的积极性的目标。
（单选题）
调动员工积极性最基本的手段是（）
（单选题）
领导强化下属行为，调动下属积极性的重要手段是（）‘
