（判断题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？（）
（简答题）
根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
（单选题）
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）与劳动者所订立的劳动合同。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定：用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
（简答题）
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行哪方面的检测、评价？
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）防护用品。 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第一款规定：用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位（）、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
