（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
（简答题）
根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。
（简答题）
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行哪方面的检测、评价？
（判断题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
（单选题）
根据职业病防治法第三十七法条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存
（单选题）
依据《职业病防治法》的规定，劳动者在仲裁过程中无法提供由用人单位掌握管理的与仲栽主张有关的证据的，仲栽庭应当要求用人单位在指定时间内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担（）后果
（单选题）
根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供任何可能产生职业病危害的的设备，应当在设备的醒目位置设置警示标识，中文警示说明，并提供（）
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。
（简答题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。主要保障措施包括哪些？
（简答题）
用人单位应当做好哪些职业病防治管理措施？
