（单选题）
（）就是通过全面调查，分析企业信息需求，确定信息结构的一种方法。
A企业系统规划方法
B逻辑顺序方法
C物理过程方法
D战略数据规划方法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）就是在企业培训需求调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析，以确定是否需要培训，以及培训的内容。
（填空题）
在制定管理信息系统战略规划的方法中，（）就是通过分析找出使得企业成功的因素，然后在围绕这些关键因素来确定系统的需求，并进行规划
（判断题）
所谓培训需求分析，是指在企业培训需要调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术，对企业及其成员在知识，技能，目标等方面进行分析，以确定是否需要培训以及培训的内容。
（填空题）
薪酬调查就是通过各种正常的手段，来获取相关企业各职务的（）。对薪酬调查的结果进行统计和分析，就会成为企业的（）的有效依据。
（判断题）
详细调查的主要方式有全面业务需求分析的问卷调查、重点询问调查、深入实际的调查方式等。
（单选题）
系统分析阶段需要在全面掌握现实情况、分析用户信息需求的基础上（）
（单选题）
在制定管理信息系统战略规划的方法中，通过分析找出使得企业成功的因素，然后在围绕这些关键因素来确定系统的需求，并进行规划，这种方法是（）。
（单选题）
（）是主要针对未产生投诉的客户进行调查，通过客户满意研究来全面认识客户的不满和需求。
（单选题）
餐饮企业人力资源培训需求分析方法中，需设计培训需求调查表的方法是（）。
