A目的、目标和原则
B培训需求
C培训对象及内容
D培训方式与方法
E培训预测
（多选题）
年度培训总体计划的内容要素包括（）。
答案解析
（判断题）
培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。
（简答题）
制定培训总体培训计划的原则有哪些？
培训总体计划的主要特点有（）。
制定培训总体计划的常用方法一般有（）。
制定培训总体计划的方式有：（）。
制定培训总体计划的步骤有（）
培训总体计划的周期有长期性特点，中期和短期培训不在内。
影响培训总体计划的客观因素主要有：（）、教育培训资源可利用状况以及培训的价值及成本分析。
