（单选题）
当劳动者与用人单位发生劳动争议时，维权之路有（）。 ①与用人单位协商解决 ②向劳动争议调解委员会申请调解 ③向劳动争议仲裁委员会提起仲裁 ④直接向人民法院起诉
A①②③
B②③④
C①②④
D①③④
正确答案
答案解析
【考点】劳动就业与守法经营
【分析】此题考查劳动者的维权途径，主要有协商、申请调解、仲裁、向法院起诉，但并不是直接向法院起诉。
【点评】本题主要考查世界是永恒发展的，需要考生对基础知识熟练掌握。
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（单选题）
在接受媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们（）①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位
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