（单选题）
对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。
A予以处罚
B要求予以重新处理
C予以改正
D代表职工申请仲裁或提起诉讼
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下（）
（判断题）
我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
（多选题）
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）
（多选题）
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有（）
（多选题）
根据法律及相关规定，在下列哪些情形下，劳动合同终止或者解除的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?
（多选题）
同一文化市场违法行为违反不同法律、法规或者规章的，在适用法律、法规或者规章时应当遵循（）的原则。
（单选题）
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。
（单选题）
我国新《环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门（）
（判断题）
企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。
