（单选题）
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。
A全体职工
B工会
C工会主席
D职工代表
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）
（单选题）
对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。
（单选题）
集体合同是指（）代表单位全体劳动者的共同利益，作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
（多选题）
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有（）
（判断题）
集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。
（单选题）
下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并籍此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（）。
（单选题）
在集体合同中，用人单位一方的签约主体是（）。
（单选题）
彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是（）。
（单选题）
根据《劳动合同法》第51条的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者（）讨论通过。
