（判断题）
人力资本是指体现在人身上的技能和知识的存量，是后天投资所形成的劳动者拥有知识、技能和健康等的总和，它反映了劳动力数量的差别
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
体现在人身上的技能、知识存量和健康等的总和被称为（）
（判断题）
人员培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变工作态度，以改善员工在现在或将来职位上的工作绩效，所进行的有计划、有系统的战略性人力资本投资的活动过程。
（单选题）
（）是团队的核心资源，其本质是凝聚在人身上的知识、技能。
（单选题）
人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指（）
（单选题）
人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。
（判断题）
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。
（单选题）
（）是指蕴涵于基本技能之中，是人力资本的无形资产。
（单选题）
人力资源培训的（）不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力，而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。
（判断题）
人力资本就是体现在劳动者身上，以劳动者的数量和质量表示的资本。
