（判断题）
外国人听话是听你的态度，中国人听话是听你的内容。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
你要让一个人听你的话，最好的办法就是让他服从。
（判断题）
在工作中，员工要唯上司命是听。
（简答题）
辨析：在工作中，员工要唯上司命是听。
（单选题）
日本松下电器公司的创造人松下幸之助曾经有一段名言：当你仅有100人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们，他们也听你的。但如果发展到1000人，你就不可能留在第一线，而是身居其中。当企业增至10000名员工时，你就必须退居到后面，并对员工们表示敬意和谢意。这段话说明（）。
（单选题）
（）的特点是管理者只告诉员工做什么、怎么做，在这种方式下，员工的任务是听和学，以管理者为中心而不是以员工为中心。
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课堂听话训练的作用有（）。
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听话者的类型大致可分为漫听型、（）、技术型和积极型。
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口才沟通的三要素包括说话者、（）、听话者；如果是四要素，则还需加上（）。
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对于合理和合法的关系，中国人的态度是（）
