首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)00147《人力资源管理(一)》
(单选题)

不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是()。

A现实型

B艺术型

C宗教型

D社会型

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    传统型人格类型最适合的工作是()。

    答案解析

  • (单选题)

    小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()。

    答案解析

  • (单选题)

    具有较强的权力和升迁欲望,以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是()。

    答案解析

  • (多选题)

    在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时,可以将员工大致划分的类型有()。

    答案解析

  • (单选题)

    哪一种类型职业锚的人寻求长期职业稳定和工作基本安全倾向于按照别人的指示进行工作,有体面的收入,退休后有保障。()

    答案解析

  • (单选题)

    下列选项中属于人格测验的测评方法是()。

    答案解析

  • (单选题)

    提出职业锚理论的学者是()。

    答案解析

  • (单选题)

    在工作分析中,适用于工作参与法的工作类型是()。

    答案解析

  • (多选题)

    在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源战略类型有()。

    答案解析

快考试在线搜题